Künstliche Intelligenz war gestern. Prof. Doris Aschenbrenner (Hochschule Aalen) und Dr. Robert Peters (Institut für Innovation und Technik) erklären im Tagesspiegel Background, warum wir Gefahr laufen, einen historischen Fehler wie bei der Industrie 4.0 zu wiederholen, wenn wir nicht endlich umdenken. Um das volle Potenzial von Innovationen auszuschöpfen, gilt es nicht nur fortlaufend die Technologien ins Auge zu fassen, sondern vor allem das Zusammenspiel von Technologien mit Menschen und bestehenden Strukturen entlang des MTO-Dreiecks (Mensch – Technologie – Organisation) zu optimieren. Wie ein solches Umdenken in der Praxis aussehen kann, wird in dem Projekt KI-Cockpit gezeigt. Hier geht es zum Artikel.

Die EASST/4S-Konferenz ist eine der größten internationalen STS-Konferenzen, organisiert von der European Association for the Study of Science and Technology (EASST) und der Society for Social Studies of Science (4S). Diese alle vier Jahre stattfindende Konferenz zieht Teilnehmende aus verschiedenen Disziplinen an, die ihre Forschungsergebnisse und Projekte präsentieren und diskutieren. Das Motto der diesjährigen Konferenz legte den Fokus auf die praktischen Aspekte der wissenschaftlichen und technologischen Veränderungen in unserer Gesellschaft. Es ging darum, wie diese Veränderungen nicht nur theoretisch konzipiert, sondern auch in der Praxis umgesetzt und erlebt werden – und welchen Mehrwert die Perspektive der Science and Technology Studies hier beitragen kann.

Lisa und Cecilia präsentierten in einem Panel zu „Co-laboration“ den aktuellen Stand des „KI-Cockpit“-Projekts und gaben Einblicke in die Anwendungsfelder Human Resources und smarte Pflege. Im Projekt „KI-Cockpit“ arbeiten Praxis und Wissenschaft Hand in Hand, um die innovativen Potenziale kleiner und mittlerer Unternehmen mit denen universitärer Forschungsinstitute und solcher Institute zu kombinieren, die sich mit angewandter Forschung befassen. Zusätzliche Expertise erhält das Konsortium von einem Beirat aus neun KI-Expert:innen, welche die Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten begleiten und das Projekt im Hinblick auf das Transfer- und Skalierungspotenzial der erarbeiteten Lösungen beraten. In diesem Sinne bildet die Idee der Co-laboration das Herzstück des Projekts, also die Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI, aber auch des gemeinsamen, interdisziplinären Forschens. Das Panel bot deshalb eine ideale Plattform für den Austausch mit anderen interdisziplinär und co-laborativ Forschenden.

Die Akademie der Diözese Rottenburg-Stuttgart, Fachbereich Naturwissenschaft und Theologie, veranstaltete am 13.06.2024 eine Abendveranstaltung mit dem Titel "KI unter Kontrolle?" Prof. Dr. Doris Aschenbrenner, W3-Professorin für "Digitale Methoden in der Produktion"  und Leiterin der Forschungsgruppe „Human in Command“ an der Hochschule Aalen war zu Gast. In ihrem Vortrag berichtete Prof. Aschenbrenner von dem Hintergrund und den Auswirkungen des europäischen AI Acts. Anhand von Praxisbeispielen, in denen KI bereits heute eine wichtige Rolle spielt, gab sie einen Überblick über die Herausforderungen der Regulierung im Kontext von menschlicher Aufsicht und zeigte Umsetzungspotenziale für Unternehmen auf.

https://www.forum-grenzfragen.de/ki-unter-kontrolle-zum-europaeischen-ai-act/

oder direkt bei youtube:

https://youtu.be/-bCITL4st_0

In einer sehr offenen und konstruktiven Atmosphäre fand am 17. April 2024 die Auftaktsitzung des Beirats für das Projekt „KI Cockpit“ hybrid statt. Mit zahlreichen Beiträgen und hilfreichem Input trugen alle Teilnehmenden zum Gelingen dieser konstituierenden Sitzung bei.

Für die weitere Projektlaufzeit wird der aus neun Mitgliedern bestehende Beirat das Projektkonsortium im Hinblick auf die Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten beraten. Auf diese Weise wird er das Transfer- und Skalierungspotenzial der erarbeiteten Maßnahmen bewerten und fördern.

Der Beirat dient als Plattform für den Austausch von Ideen, Feedback und zur strategischen Ausrichtung. Durch die Begleitung der Projektfortschritte stellt er die Ausrichtung der im Projekt vollzogenen Forschung an gesellschaftlicher Wirkung sicher. Mit den Mitgliedern des Beirates hat das Projekt gleichzeitig auch Multiplikator:innen gewonnen, die in ihre jeweiligen Communities hineinwirken können. Das Konsortium freut sich über diese verstärkte Expertise im Bereich KI und die konstruktive Zusammenarbeit!

Am 9. Juli 2024 werden Konsortium und Beirat in den Räumlichkeiten der Chemistree GmbH in München/Ismaning erneut zusammenkommen und die Entwicklungsfortschritte des Fieldlab HR diskutieren.

Am 22. Februar 2024 fand unser wöchentliches Kolloquium nicht wie gewohnt digital, sondern in Präsenz im Berliner nexus Institut statt. Rosmarie Steininger (Chemistree), Lisa Jantzen (HS Aalen) und Daniel Guagnin (nexus) hatten zuvor an der Fachkonferenz „KI und People Management – wie wird HR zukunftsfähig?“ in Berlin Dahlem teilgenommen, welche an das Fieldlab A „Human Resources“ anschlussfähig ist. Willkommen geheißen wurden ebenfalls Cecilia Collosseus (HS Aalen), die die Fortschritte des Fieldlabs C „Pflege“ vorgestellt hat, und Michael Bui (IAT), der per Videocall wertvolle Hinweise zu Fragen der Erklärbarkeit gab.

Wesentliches Ergebnis des Treffens war eine Zwischenbilanz zum Fortschritt in den Fieldlabs A (Human Recources) und C (Pflege). Diskutiert wurde in dem Zusammenhang über die zentralen Konzepte des KI-Cockpits: Erklärbarkeit von KI, Vertrauen, Kontrolle, Fairness, Risiko und Stufen der Automatisierung. 

Am 10./11.01.24 fand das Konsortialtreffen des Projekts „KI Cockpit - Implementierung von Praxisbeispielen für „Human in Command“ statt. Inhaltliche Schwerpunkte im Verlauf des zweitägigen Treffens waren u.a. die definitorische Arbeit zu den Konzepten „KI-Cockpit“ und „Human in Command“ sowie das Risikomanagement von (Hochrisiko-)KI-Systemen.